Projektleder til Forsia Forsikring A/S Odense
Vi vokser, og vi har ambitiøse planer for de kommende år. Det betyder flere tværgående projekter, end vi kan løfte i dag. Derfor søger vi en erfaren projektleder, som kan skabe overblik, styre flere projekter parallelt og sikre, at forandringerne bliver taget godt imod og giver resultater i hverdagen.
Teamet
Som projektleder kommer du til at indgå i afdelingen for Kunde- og procesudvikling. Afdelingen består af fire personer, med vidt forskellig uddannelsesmæssig baggrund. Fælles for os alle er, at vi arbejder med at forbedre og automatisere processer i forretningen. Vi arbejder på tværs af forretningen fra marketing, jura, IT og skadeafdelingerne. Vi har en uformel omgangstone og en flad struktur og værdsætter kreativitet og innovative løsninger. Vi interesserer os meget for AI og hvordan det aktivt kan bruges til at forbedre interne arbejdsprocesser.
Din nye hverdag
Du får ansvar for projekter, der går på tværs af forretningen, fra skadebehandling, salg og jura til IT og marketing. Fælles for dem er, at de skal understøtte vores vækst, og at din rolle er at sikre planlægning, koordinering og forankring i forretningen. Det kan for eksempel være:
Optimering og automatisering af centrale arbejdsgange
Udvikling af kunderejsen, herunder den digitale dialog med kunderne på "Min side"
Implementering af nye værktøjer
En større AI-implementering på tværs af huset
Du bliver en del af et stærkt fagligt miljø, hvor samarbejde, kvalitet og resultatskabelse er i fokus. Rollen indebærer tæt dialog med både interne og eksterne interessenter, og du fungerer som bindeled mellem forretningen, ledelsen og de involverede projektteams.
Du udarbejder og vedligeholder projektplaner, sikrer fremdrift og håndterer risici og afhængigheder gennem hele projektets livscyklus. Samtidig skaber du overblik og sikrer løbende kommunikation til relevante stakeholders.
Dine primære arbejdsopgaver vil være:
Planlægge, styre og gennemføre projekter fra opstart til afslutning
Udarbejde og vedligeholde projektplaner, tidslinjer og milepæle
Sikre fremdrift, koordinering og opfølgning på projektaktiviteter
Drive og facilitere projektmøder, workshops og statusmøder
Stakeholder management på tværs af organisationen
Identificere, håndtere og mitigere risici og afhængigheder
Sikre løbende rapportering og kommunikation til ledelse og interessenter
Koordinere ressourcer og sikre, at leverancer gennemføres inden for aftalte rammer
Understøtte forandringsledelse og implementering af projektresultater
Sparre med kolleger og ledelse om projektets fremdrift og beslutninger
Din profil
Du er en erfaren projektleder, der skaber struktur, fremdrift og resultater i komplekse projekter. Du formår at samle interessenter omkring fælles mål og sikre, at projekter leveres til tiden, inden for de aftalte rammer og med høj kvalitet. Med stærke kommunikations- og samarbejdsevner opbygger du tillidsfulde relationer på tværs af organisationen og navigerer sikkert mellem forskellige interesser og behov.
Du arbejder metodisk og målrettet, tager naturligt ejerskab for dine leverancer og bevarer overblikket, også når opgaverne er komplekse. Som person er du proaktiv, handlekraftig og trives med at tage ansvar for at skabe fremdrift. Du er analytisk og løsningsorienteret i din tilgang, robust i mødet med forandringer og motiveres af at levere resultater med fokus på kvalitet, deadlines og forretningsværdi.
Derudover kan man sige om dig, at du:
Har solid erfaring med projektledelse og dokumenterede projektleverancer
Har stærke kompetencer inden for stakeholder management og relationsopbygning
Har erfaring med at lede projekter på tværs af funktioner og organisatoriske niveauer
Arbejder struktureret med tidsplaner, milepæle og afhængigheder
Har stærke faciliterings- og kommunikationsevner
Formår at omsætte komplekse problemstillinger til konkrete og værdiskabende løsninger
Erfaring med projekter der involverer implementering af AI løsninger kan være en fordel, men ikke et krav
Vi tilbyder
Du bliver en del af en vækstvirksomhed og får en hverdag i en ambitiøs og uformel organisation med højt til loftet og stor mulighed for at præge din egen rolle.
Derudover bliver du en del af et stærkt fagligt miljø, hvor der er gode muligheder for faglig og personlig udvikling. Du vil opleve et tæt samarbejde med dygtige og engagerede kolleger, der alle værdsætter og bidrager til sparring.
Vores kontorer er lyse og lækre med kantine og frugtordning og morgenmad om fredagen. Og så går vi på weekend kl. 14.00 om fredagen.
Vi tilbyder desuden en lønpakke, der matcher dine kvalifikationer. Herudover er attraktive medarbejderfordele hos os en selvfølge – gode medarbejdere skal behandles godt!
Bliv en del af Forsia Forsikring A/S
Send os dit CV ved at klikke på ”Søg stillingen”. Vi afvikler samtaler løbende og lukker opslaget når vi har fundet den rette kandidat. Forventet opstart 01.02.2027.
Har du spørgsmål til stillingen er du velkommen til at kontakte Chef for Kunde- og procesudvikling, Tue Hvass Petersen på mail: THV@forsia.dk eller på tlf.: 24 61 60 22.
Vi glæder os til at høre fra dig!
- Department
- Kunde- og procesudvikling
- Lokation
- Odense
Odense
Om Forsia Forsikring
Forsia Forsikring er forsikring for alle, i hele landet, hele livet.
Vores rejse fra et lille initiativ startet af fem driftige landmænd i 1858 til en landsdækkende kundeejet organisation er præget af løftet om altid at udfordre det eksisterende, så længe det er til fordel for vores kunder. Det er ånden, der har været drivkraften bag vores vækst og tilpasning igennem mere end 160 år. Vi tilbyder relevante forsikringsløsninger til private, skadesforebygge rådgivning og effektiv skadeshåndtering – formidlet af mennesker til mennesker.
Hos Forsia Forsikring er alle ildsjæle – vi er overbeviste om, at de bedste løsninger findes i fællesskabet med hinanden og med vores kunder. Derfor vægter vi vores leveregel ”hos os er du aldrig alene”, for det er sådan vi vil agere med hinanden, og sådan vi lykkes med at give vores kunder en særlig god kundebetjening.
Med afdelinger i Aabenraa, Esbjerg, Odense og København er vi ca. 180 medarbejdere, der sammen er på en ambitiøs vækstrejse. Vi har en klar strategi om at udvikle attraktive forsikringsprodukter og digitale løsninger til fordel for vores kunder. Vi har masser af gode medarbejderfordele, bl.a. god pension, fælles frokostordning og sundhedsforsikring.